据CCTV外洋时讯，今天（5月16日），三星电子会长李在镕就公司“里面问题”公开说念歉。

　　现在，三星电子与公司工会之间劳资纠纷合手续，工管帐划于5月21日运转的18天歇工缱绻已有跳跃4万名职工登记。李在镕号令工会与公司合作一致，朝归拢个方上前进。

　　三星电子劳资两边自前年12月起开展谈判，但由于不对一直未能放松，谈判于本年3月离散。尔后，在和洽下，劳资两边本月11日至13日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成契约。据韩联社报说念，若进行歇工可能会形成40万亿韩元、约合1824亿元东说念主民币的耗损，并殃及半导体产业，政府可能筹商诓骗紧迫改革权。

　　歇工事件的中枢不对在于利润分拨。受益于AI（东说念主工智能）存储需求，2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司杀青交易利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务孝敬53.7万亿韩元的利润，而前年同时仅为1.1万亿韩元，同比增幅跳跃48倍，占三星集团总交易利润的93.9%。

　　职工以为，公司在功绩暴增之时却不肯意共享增长红利，工会条件拆除奖金上限，并将15%交易利润用于职工分成，而三星方面提倡的决策为10%。

　　矛盾的另一面则来自同业竞争。韩国另一家存储大厂SK海力士2025年已愉快将公司年度交易利润的10%全额行动绩效奖金池，并拆除原有奖金封顶适度。同等薪资水平下，三星芯片部门职工的奖金不及SK海力士同岗职工的三分之一。广博的待遇差距进一步加重了三星里面的不悦情态。

　　韩国财政部长具润哲在叮嘱媒体上发文暗示，韩国政府对三星电子未能达成治理决策深感缺憾，但任何情况下皆毫不行允许发生歇工。韩国总理办公室也发布声明称，政府将密切管控场面，并积极提供协助，确保工会和不断层之间的对话大致继续进行，在职何情况下皆不会导致歇工。

　　5月15日，韩国综指收盘暴跌6.12%，三星电子股价暴跌8.6%，市值单日挥发近150万亿韩元（折合东说念主民币6810亿元）。

　　行动三星最主要的竞争敌手，SK海力士股价也着落7.7%。这两只股票在韩国KOSPI指数总市值权重中共计占42.2%。

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