3月26日，2026金扁鹊中医百强榜在北京发布。本届榜单共收录675名中医大夫，掩饰寰宇多个区域及细分专业，较上届新增28东谈主。当作调停髻布四年的行业榜单，本届在连续寰宇口碑好中医、科室口碑好中医、新锐口碑好中医的分类基础上，初次确立“下层好中医”，重心关注社区卫生劳动中心、州里卫生院及中医诊所等下层医疗机构中长久稳定劳动患者的一线中医大夫。

金扁鹊中医百强榜是业内首个基于用户口碑评比的中医榜单，评审遴荐“大数据算法筛选+群众东谈主工审议”的两阶段机制。照拂人委员会由来自行业处分、临床一线与学术磋商等多个领域的17位群众组成，包括特邀群众国度中医药经管局原副局长吴刚，以及多位国度级名中医，省级名中医及三甲病院、医学院校原厚爱东谈主。

本届新锐口碑好中医。图/新京报记者 王卡拉 摄

下层大夫占比进步，中后生大夫成主力

这次榜单不仅呈现出大夫群体结构的变化，也通过多维数据折射出中医劳动体系正在发生的深层颐养。跟着榜单范围的抓续扩大，其行业影响力亦在逼迫增强。

在医疗资源散播方面，结构变化较着，下层及非三甲体系大夫占比由18%进步至26%。本届榜单新增的下层好中医中，共有27位大夫上榜。另外，内蒙古地区上榜大夫由13东谈主增至18东谈主，新疆、宁夏地区亦有大夫入选，优质中医资源正由中枢城市向更多区域蔓延。这一变化与《“十四五”中医药发展辩论》中淡薄的“进步下层中医药劳动才调”场合一致，反应出洋家抓续鼓动中西部中医东谈主才培养与下层才调修复，医疗资源树立正冉冉趋于平衡。

从年岁结构来看，中后生大夫占比56%，成为榜单主膂力量，其中14位是90后大夫；60岁以上中医占比约44%，仍组成稳定的教会因循。同期，隆起后生大夫数目由11东谈主进步至23东谈主，流露年青大夫正在加快参加中枢梯队。举座来看，中医东谈主才结构在金扁鹊榜单上呈现出老中青三代协同发展的现象。

线上劳动抓续增长，上榜大夫好评率更高

榜单数据流露，高达96%金扁鹊好大夫曾在凌晨回应患者；夙昔一年，榜单大夫累计完成卓绝106万东谈主次线上接诊，线上问诊已成为中医劳动的贫乏组成部分。

与此同期，外乡患者占比由43%进步至46%，患者在大夫弃取上愈加偏向才调导向。医患关系抓续时分亦权贵拉长，最长随访周期卓绝10年，阐扬中医劳动正从单次诊疗，冉冉向长久健康经管转机。

国度医保局数据流露，我国跨省就医已达亿级范围，患者较着向北京、上海等医疗资源密集地区聚积。在中医诊疗领域，更依赖个体教会与患者信任，优质大夫对患者具有更强吸附效应。互联网中医的模式在一定进程上缓解了优质资源散播不均的问题，并裁汰了患者跨区域就医的本钱与包袱。

榜单数据流露，在问诊好评率维度，上榜大夫较非上榜大夫卓绝约50%，体现出其在疏导质地、治疗着力及客户信任方面存在权贵上风。上榜大夫收成用户主动好评2.4万条。这一数据不仅反应了上榜大夫在患者群体中的高认同度，也印证了其疗效与劳动并重的信得过口碑。

中医诊疗强调心扉与生理景象的举座关联，医者不仅治病，更是调心。因此，在中医体系中，“劳动与情切”本人即组成治疗的一部分，也成为金扁鹊好大夫筛选的贫乏措施之一。

在“东谈主工智能+”的配景下，中医药走向当代化，离不开信得过诊疗数据的抓续积攒，而结构化数据正冉冉成为中医领域新的基础要道。以小鹿中医平台为例，现在已千里淀卓绝1200万处方、2000万诊疗记载以及2.7亿条医患交互信息，并变成抓续增长的诊疗行径样本，鼓动中医从教会密集型行业，向数据协同型行业转机。这已经由不仅为中医诊疗提供了新的措施化旅途，也使相干才调具备在更大范围内被复用的可能。2026年的金扁鹊榜单，恰是这一瞥变在当下阶段的一个具体呈现。

新京报记者 王卡拉

裁剪 王鹿

校对 穆祥桐B体育下单平台